Менеджер по обучению и развитию персонала

от 50 000 руб. до вычета налогов

Обязанности:

• Проведение опросов, аттестаций и тестирований по оценке персонала;
• Поиск и подбор обучающих тренингов и курсов;
• Планирование и составление обучающих курсов;
• Выявление потребности по обучению сотрудников;
• Проведение плановых обучений с подбором материалов и составлением календаря обучений;
• Подготовка контента по обучению;
• Проведение обучающих семинаров;
• Формирование и реализация стратегии обучения;
• Работа с внутренней обучающей платформой Alaska Skills: поддержание контента в актуальном виде, загрузка методических и учебных материалов в приложение, ведение базы работников -пользователей, проведение тренировочных тестов;
• Оценка эффективности обучения;
• Обучение кадрового резерва;
• Корректирующая работа по применению полученных знаний.

Требования:

• Высшее образование;
• Педагогическое образование или опыт деятельности в образовательной сфере;
• Владение инструментами оценки (личностные опросники, 360, интервью и др.) – как преимущество;
• Excel, Power Point – на продвинутом уровне;
• Системность, структурированность и умение брать ответственность за результат;
• Коммуникабельность, инициативность;
• Умение убеждать и подбирать аргументы своей позиции;
• Навык публичных выступлений;
• Навыки тренера, коуча (опыт в обучении);
• Организаторские навыки;
• Быстрая обучаемость, умение работать в команде.

Условия:

• Обучение богатой библиотеке знаний и тренингов компании «Аляска»;
• Работа с постоянной аудиторией;
• Перспективы роста внутри и вне компании;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 с 8:00-17:00ч. сб., вс.-выходные;
• Наставничество и поддержка на начальных этапах
  работы;
• Комфортабельный и современный офис;
• Своя столовая, 2 кофе-брейка.